四川省建设科技协会2024年工作总结和2025年工作计划

四川省建设科技协会

2024年工作总结和2025年工作计划

2024年，在四川省住房和城乡建设厅的正确领导下，四川省建设科技协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进建设科技高质量发展。协会始终紧密围绕既定的目标，聚焦核心职责与使命，积极谋划未来发展布局，持续寻求创新与突破，统筹兼顾，高效推进包括建设科技领域各项工作的政策宣贯、调研考察、组织交流、技术推广、发展支持等各项工作取得显著成效。现对全年的工作情况进行全面总结，并就2025年的工作计划做出安排。

2024年工作回顾

一、党建引领：始终坚持党的全面领导，切实深化党建引领基层治理的能效；

今年以来，四川省建设科技协会党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在厅联合党委的正确领导下，我们严格按照党建工作的总体部署和要求，深入推进基层党建工作。聚焦年度工作要点，主动扛起全面从严治党政治责任，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

(一)学思践悟，加强政治理论学习按照厅联合党委关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，进行多次集中学习、研讨。扎实党史学习教育，以《中国共产党纪律处分条例》《党章》等必学篇目为重点，采取“三会一课”、主题党日和联建共建等学习形式，共计传达学习总书记重要讲话、重要指示批示和中省重要会议精神3次、开展“三会一课”、主题党日活动4场次、与会员单位联建共建学习3次；专题研究意识形态工作3次。班子成员带头讨论，带头宣讲，带头实践，带动广大党员干部读原著学原文、悟原理知原义，真正学深悟透、入脑入心，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用实际行动忠诚拥护“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)廉洁奉公，深化作风建设标准按照中共四川省住房和城乡建设厅社会组织联合党委《四川省住房和城乡建设厅社会组织联合党委党纪学习教育重点工作清单》的要求，我支结合工作实际于今年4月至7月开展党纪学习教育。这次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，对于教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”具有十分重大的意义。

11月28日，与会员单位组织开展廉洁文化教育共建活动。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续推动以案促改廉洁教育，强化党员干部廉洁自律意识，构筑拒腐防变思想防线。本次活动，我支部党员与参会单位的党员参与热情高涨，总人数超过30人次，共同营造出一股浓厚的廉洁自律氛围。

推动纪律执行方面。支部严格落实党内监督机制，重点监督党员工作作风、廉洁自律情况，全年未发现违规违纪问题，党员清正廉洁、勤政务实的良好作风得到巩固。支部党员在纪律意识和作风建设方面整体表现优秀。

(三)奉命惟谨，精准落实主题教育任务党支部组织党员学习厅联合党委的各项学习要求如下：

5月10日，集中学习《中国共产党纪律处分条例》。着重强调党员需坚守初心使命，树立“四个意识”。支部书记对党员提出了更高的要求，深入解析第十一章《关于对违反生活纪律行为的处分》,以此提升全体党员的纪律意识和行为规范。要求自觉遵守和维护党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

6月14日，四川省建设科技协会党支部及各分支机构召开“四川省建设科技协会党支部党建学习会暨2024年第二季度会长办公会议”,支部书记陈述清向协会秘书处全体人员及各分支机构代表传达省委十二届五次全会精神。

8月23日，遵循两新工委指示，四川省建设科技协会党支部围绕“学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神”,开展以“改革开放再出发、立足岗位作贡献”为主题的党日活动。

(四)党建引领，激发创新发展活力坚持以党建引领业务发展，将党建工作扎根于业务之中。通过创新党建模式，将“党建+”理念融入各项工作中，有效激发了发展活力。

同时，我们注重发挥党员的先锋模范作用。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动党建工作与时俱进、创新提升。

四川省建设科技协会党支部重视政治建设，以系统思维融合党建与业务，紧扣高质量发展目标，强化党建并促业务，同步规划、协同推进，为高质量发展提供坚实引领和动力。 

二、组织管理：持续提升团队管理能效，加强管理标准，主动自查积极汇报；

同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。团队的组织管理的建设是协会良好发展的重要基础。在组织管理方面，协会于2023年完成理事会换届及各项管理制度和工作准则后，严格执行各项规章制度，持续推进管理制度化，常态化。及时向相关主管部门报告工作。定期召开理事会、会长办公会、秘书处会议集聚众智，汇聚众力。2024年协会积极组织各分支机构完成换届、升级协会官方网站、组织召开理事会会议、会长办公会审议通过了协会发展的各项工作。

(一)分支机构换届2023年11月协会组织各分支机构开展换届工作，截止2024年第一季度，15个分支机构全部完成换届工作并完善组织建设。新一届分支机构负责人人选在通过理事会审议后，分别带领各分支机构积极参与到政策宣贯、标准制定、学术交流、技术培训等各项工作中，以更专业力量协助协会更进一步发展。

(二)平台搭建协会自1985年建立，至今已有20年。2024年，协会陆续完善协会各项工作信息的梳理和汇总及平台建设，为高效率协作办公提供支持，为团队的发展和壮大打好根基。协会微信公众号也在持续的优化和完善，关注量较23年翻了一倍。同时协会完成了官方网站的升级改版，为会员单位提供了形象展示、业务宣传和行业信息交流的平台，也为协会树立了更好的品牌形象。

(三)自查自纠协会日常管理严谨，恪守行业准则务实开办各项工作。在主管单位的指导下，协会分别就管理制度、人事制度、活动开展、收费情况、期刊杂志开办等各项有风险隐患的工作排查，均未发现有违规违纪的情况。未来协会也将一如既往的严格依法依规开展各项工作。

(四)发展管理为了协会的高质量发展，更好的服务会员单位，提升行业影响力。协会在2024年多次召开会长办公会议及理事会，分别通过了《四川省建设科技协会收费事项(试行)》、《四川省建设科技协会团体标准管理办法(试行)》、《四川省建设科学技术奖奖励章程(试行)》为协会的业务开展和更快速的成长发展打下了基础。为分支机构的换届和工作开展指明方向。为协会2025年的工作打下扎实基础。

三、服务支持：精准谋划，多措并举，充分发挥行业协会的桥梁与纽带作用；

(一)考察会员单位为了进一步加强协会与会员单位间的交流和沟通，充分发挥协会在政府与企业间的桥梁和纽带，提高协会服务质量，由协会领导、专委会专家、秘书处工作人员形成的调研团队对协会部分会员单位逐一开展不定期的走访和调研，对外地来川发展的企业进行政策和市场的指导；对于本地民营企业进行发展困难的探讨和技术帮扶；组织会员单位考察川内龙头企业、标杆项目；指导专业委员会和对口企业形成联动机制；会员单位对协会的工作和支持给与了高度的好评，并形成良好的口碑。协会2023年换届时，会员单位为81家，至2024年底，入会单位共计150余家，新增会员单位近一倍。

(二)行业政策宣贯协会2024年举办了《既有建筑鉴定与加固通用规范》、《民用建筑可靠性鉴定标准》等标准的宣贯培训会，组织海绵城市分会专家对我省部分地市州全域推进海绵城市进行授课，参加的人员涉及到、高校、科研、设计、施工、监理以及管理部门。

(三)组织参与活动5月9日-11日。协助举办并组织会员单位参与了第13届雨洪管理与水环境综合治理研讨会，组织分会会员实地参观海绵相关产业、产品交流会。5月12日至14日组织各专委会参加“2024(第二十届)国际绿色建筑与建筑节能大会暨新技术与产品博览会”。5月26日至28日，国际零碳城市乡村与零碳建筑大会暨技术设备博览会 (简称“零碳大会”)在北京国家会议中心举办。协会带领会员单位代表与重庆市的代表们组成川渝代表团，赴京共话城乡建设低碳绿色转型。

2024年协会不定期的牵头或组织会员单位参加各种学术、论坛、活动、展览。为与会者提供了丰富的交流和学习机会。

(四)征集专家库协会的科技委员会(专家库)现有专家469名，为了进一步加强协会以科技支撑建筑产业转型升级的能力，充分发挥我省建设科技专家的作用。协会今年开展了第二批专家的征集工作，于4月15日发布了《关于补充征集四川省建设科技协会专家库专家的通知》,得到了行业专家的热情响应，共计收到289份申请，截止本次专家库的征集，共计入库646人(去重后数据)。协会后续将开展更多有利于专家发展的平台和项目，发挥专家特长，增强协会的专业性和行业的影响力。

四、交流合作：积极参与行业互访交流，助力行业高质量发展；

(一)行业协会互访为深入贯彻落实党中央国务院和国家政协关于建筑行业发展的有关重大部署，加强行业服务与联动，充分发挥行业自律，做好行业引领，搭建更大的行业服务平台。协会积极跟行业协会互通互访，交流经验。

1月12日，中国建筑节能协会倪江波副会长莅临指导工作，分享了行业的政策和发展机遇。同月14-16日，协会常务副会长、副秘书长携协会工作人员拜访河南省建设科技协会及相关单位交流协会管理及行业技术发展；3月19日，协会会长携秘书处一行拜访四川省机械工程学会交流工作经验并探讨科技技术成果的专项工作开展，4月23日，在省住建厅的安排下，接待四川省园区企业外经贸发展促进会陆平会长一行。

(二)成立西部办公室为了深入贯彻落实党中央国务院关于城乡建设绿色低碳发展决策部署，进一步推进西部地区建筑绿色低碳事业协同发展，2月3日西部地区建筑绿色低碳发展协调推进行动启动仪式及西部办公室成立大会在四川成都索菲斯锦苑宾馆西藏厅举行，协会常务副会长、秘书长、副秘书长、专委会主任等行业协会领导出席了会议，参加了协调推进行动的启动及西部办公室成立仪式，并就西部地区建筑绿色低碳发展进行了深入的交流和探讨，会议通过《西部地区建筑绿色低碳发展协调推进办公室工作规则》(草案)。

(三)专题活动交流5月27日，与中国建筑节能协会、中煤科工重庆设计院在北京国家会议中心共办西部城乡低碳建设座谈会，聚焦西部大开发战略下的绿色低碳城乡发展与生态产业链构建，贯彻落实西部大开发战略要求。8月9日，与四川省节能协会、珠海格力电器共同主办四川省设备更新和技术改造暨暖通行业技术交流峰会，并共同成立“四川省通用设备能效评估中心”。10月30-31日，协会在腾冲举办建筑节能研讨会，交流绿色低碳工作进展。并做《青藏高原非传统采暖区采暖现状及需求调查研究》的专题汇报。11月8日协会参加重庆市绿色建筑行业年度交流会暨第九届西南地区建筑绿色化发展年度交流，进行《四川省建筑绿色低碳发展》的专题介绍。11月26日组织会员单位参加“创新引领建筑及城乡建设领域发展全面绿色转型论坛”暨“2024年全国建筑节能地方协会联席会”。

五、科技发展：更新标准，推优评优，助推“建筑强省”建设迈上新台阶；

(一)开展团标工作为促进科技创新成果推广和规范团体标准管理，协会根据《中华人民共和国标准化法》、《团体标准管理规定》(国标委联〔2019〕1号)等有关规定，制定了《四川省建设科技协会团体标准管理办法(试行)》,经六届三次理事会(扩大)会议审议通过，2024年3月，正式发布《四川省建设科技协会团体标准管理办法(试行)》的通知，并完成《四川省绿色机电设备评价技术导则》的标准编撰和审批，并已启动《四川省零碳建筑技术标准》和《四川省“好住房”评价指南》两项团体标准的相关准备工作。

同时协会的各个专业委员会也积极参与到四川省乃至全国性的工程建设标准的编制：《民用建筑可靠性鉴定标准》、《建筑结构加固工程施工质量验收规范》、《混凝土结构加固设计规范》、《砌体结构加固设计规范》以及《混凝土和砌体结构改造与加固修复用灌浆材料》、《精轧螺纹钢筋预应力抗浮锚杆(桩)技术标准》、《石膏复合材料建筑楼板隔声保温工程技术规范》、《建筑工业化建筑部品生产企业质量管理规程》;四川省地方标准《既有非居住建筑租赁居住化改造技术标准》、《四川省既有居住小区改造技术标准》、《工程结构加固改造安全监测技术标准》、《四川省房屋建筑工程抗震设防专项审查技术要点》、《四川省建筑消能减震构造图集》等工作的编制和宣贯工作。协会积极学习全国乃至国外的相关标准化经验，努力做好四川省工程建设标准化的推动工作。

(二)征集科学技术奖根据科技部《关于进一步鼓励和规范社会力量设立科学技术奖的指导意见》。省政府《四川省科学技术奖励办法》等有关文件精神，按照四川省建设科技协会《四川省建设科学技术奖奖励章程》等相关规定，协会今年3月对我省从事建设科技工作的高等院校、科研院所以及事业单位，且是四川省建设科技协会团体会员，正式发布了《关于开展2024年度四川省建设科学技术奖申报评选工作的通知》,经专家评审及协会审批，2024年度四川省建设科技协会优秀科技成果共15项。 

(三)推广川渝新技术聚焦双城战略，增进双城互动。2024年四川省建设科技协会携手重庆市绿色建筑与建筑产业化协会正式启动川渝地区建设领域新技术成果征集与推广。目前已制作上线《地下工程限压抗浮专利技术》《现浇混凝土免拆模版建筑保温系统》两期，得到了会员单位和市场的良好反馈。2025年协会将进一步加大推广力度，保持每月一期的频率进行更新。为推动川渝地区建设科技高质量发展，建设城乡建设科技新高地，做好新技术新成果、优秀企业及人才的宣传推广工作，推动川渝建设领域科技创新和科技成果转化同时发力做出贡献。

六、服务政府：积极建言献策、整合资源协助活动开展，充分发挥协会的桥梁和纽带作用；

(一)积极建言献策在服务政府方面，协会各专业委员会积极为省住建厅、省科技厅、省国资委、市科发处、高新区科技局、高新区公园城市管理局等政府部门积极建言献策，比如《四川省住房和城乡建设厅支持建筑业骨干企业发展壮大措施》、《四川省国有资产管理委员会关于推动省属监管企业科技创新和发展战略性新兴产业若干激励保障措施》等建言献策，也牵头编制《四川省城乡建设领域科技创新发展报告(2020-2023)》等工作。

(二)协助活动开展协会还协助四川省教育厅举办了第一届四川省大学生节能减排社会实践与科技竞赛。组织会员单位参加5月13日由四川省住房和城乡建设厅科学技术委员会住房发展专业委员会举办协会承办的四川省住建领域科技活动周“建行节能低碳，筑就美好生活”主题活动。

协会将继续发挥我们各成员单位在“产-学研-用”产业链条上的优势，充分发挥协会在政府与企业间的桥梁和纽带作用，竭力为行业主管部门、科研机构、企业等搭建技术交流与合作的平台。

七、问题反思：办公人员配置需要增加，举办行业活动的规格需要进一步提升，创新能力亟需加强；

(一)人员配置不足协会秘书处的专职工作人员仅三名。且随着各项专题工作的开展，明显呈现人力紧张和工作进度的滞缓。2025年将根据工作计划进行一定调整，第一在经费允许的情况下，对办公人员进行一定的补充和专业培训。第二细分秘书处成员的责任分工，并监督落实到位。第三，统筹各专业委员会的资源，对相关工作进行合理的统筹利用。

(二)活动规格待提升协会现阶段的活动，主要围绕行业阶段性的战略热点，协会协办或组织参与。各项活动类型单一，且创新不足。2025年，协会将以更主动的态度，积极高规格整合资源，严格报备，争取主管单位的审批和领导的支持，协会牵头，联合实力会员单位和行业龙头单位组织开展，整合行业或区域媒体，进行专题报道，进一步促进协会的行业影响力和号召力。2025年，协会将以更新的精神面貌和良好形象展开新征程。

八、发展需求：形成地方工作协调机制，进一步服务全川住建领域协同发展；

(一)建立地方联络的工作机制随着建筑科学技术的迭代升级、应用场景愈发多元，精准掌握我省建筑科学技术应用的实时情况、剖析现存问题、探寻优化路径的工作越发重要。为了更好的开展全省住建科学技术领域的工作，协会的专业委员会、专家库等调研组需要到市州开展实地调研工作，旨在深挖一手数据，为后续技术革新、政策完善夯实基础，促进行业稳健前行。为了全面、精准贯彻党中央、国务院关于推进各项建筑科技发展的关键战略部署，积极响应住房城乡建设部在建筑领域全力推广各项工作的号召，为了四川省建设科学技术领域的发展，为了协会专业技术的不断提升。恳请主管单位能协助协会的专业调研团队建立与市州住建局开展相关工作沟通机制的建立。

(二)参与开展行业工作的审批协会已完成新一届理事会的选举、各项规章制度的建立、分支机构换届、专家人才库的征集、推广平台的完善升级，具备开展更高标准工作的稳定体系、专业团队和技术支撑。已成功开展了高标准的国际专业交流活动和全国政协常委、住建部领导等对全省工作调研的协助，团队工作水准经得起检验，并得到了很大的好评。协会正处在新的历史发展阶段，更要坚持创新发展理念，借助科技的力量，实现高质量发展，在构建新发展格局中主动作为，希望主管单位未来在开展全省行业工作的相关事项中，指导和引领协会更深度的参与到行业工作中去，批准协会担当更多的责任和具体工作，践行更多价值，为行业发展贡献更多的力量。

2025年工作计划

 2025年，四川省建设科技协会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持不懈用党的创新理论指导工作，在四川省住房和城乡建设厅的引领下，充分发挥政府、企业之间的桥梁与纽带作用，坚持强化服务意识，整合建设科技资源，协调行业管理，反映企业诉求，规范企业行为，维护企业合法权益，推动四川建设科技的发展，为社会经济全面转型升级做贡献。未来将重点围绕绿色建筑、碳达峰碳中和、建筑数智化等科技创新与成果转化等方面开展工作，服务好会员和行业，促进城乡建设领域绿色低碳转型和高质量发展。

一是坚持以党建为引领。建强党建队伍抓实党建工作增强引领实效服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展；

二是主动向主管部门汇报，积极争取主管部门对社会工作的支持，争取承担更多的行业责任和具体任务；

三是持续高标准开展建设科学技术的各方面工作，从严开展团体标准工作，加强川渝建设科技新技术成果推广

四是做好协会官网平台上线工作，加大行业政策、优秀人才、科学技术、标杆项目、成果转化的宣传和推广力度；

五是专家库人才的专题转化和推广，助推更多的行业优秀人才实现价值。树立标杆人才，榜样人才，塑造健康的行业精神风貌；

六是加强管理人员的要求标准，提升专业人员的输出能力，培训行政人员的专业能力。对秘书处和各专业委员会(分会)制定考核机制和年度考核目标。多层次的推动协会在组织管理方面的持续增强。

2025年，必定是我们敢于担当，主动承担，勇于突破的一年。协会将在四川省住房和城乡建设厅的指导下，深化平台建设，做好技术支撑，加强行业交流，增进跨区域互动。依法依规，严格管理，持续助力四川省建设科技行业健康发展，高质量发展。

附件1:兼职人员情况报告

四川省建设科技协会

2025年1月14日

附件1:

兼职人员情况报告

四川省建设科技协会经批准或备案的兼职人员共计10人。(具体信息详见附表),1人为协会会长，9人为副会长。均为2023年3月31日协会召开第五届理事会换届大会时由会员大会和理事会选举产生的协会负责人，且在选举前已按照四川省民政厅的标准要求进行填报，完成兼职人员的资料报备，通过多部门联审。换届选举结束后，协会已及时将全部兼职人员(后续简称：协会负责人)的资料提交政务中心进行审查和备案，所有手续依法合规。

2024年兼职人员履职情况：

协会负责人(协会全部兼职人员)自换届以来积极团结带领理事会和广大会员单位，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在推动协会标准化建设和助力行业高质量发展中取的明显成效。

第一、坚定政治方向，把以党建为引领作为首要任务。协会负责人带头强化思想理论武装，带头扛牢压实主体责任、带头促进党建业务融合、带头办好服务会员单位、支持行业发展的实事。坚持推进以党建引领和服务中心大局，精准落实主题教育任务和“党建+”,持续优化团队建设、管理能效、服务质量。强化风险防范的政治定力，坚定清正廉洁的政治本色。

第二、积极主动缴纳会费，全力支持协会新时期发展。疫情期间工作滞缓加之会费减免的政策，造成协会存在较大的资金压力。为了支持疫情后行业单位的复工助产，协会在换届时，又通过全体会员大会表决，决定免去疫情期间缓交免交的会费共计180余万。换届以后，为支持协会新时期的发展，协会负责人对接各自所在单位积极主动缴纳会费，并协助协会开展会费缴纳的工作。为协会维持基本运行和开展各项工作的启动打下了基础。

第三、推动制度标准化建设，增强团队执行提高能效执行力显著增强。

为了提高管理能效，推进协会健康、有序的全面发展、第六届理事会任期开始，协会负责人便积极筹备各项规章制度的讨论、修订和审议。期间完成并审议通过了，《协会规章制度修正草案》、《分支机构换届方案》、协会地址变更、《海绵城市建设工程评价办法》、《四川省建设科学技术奖奖励章程(试行)》、《四川省建设科技协会团体标准管理办法(试行)》《关于四川省建设科技协会收费事项的通知》等一些列协会组织建设和业务发展的规章制度，为协会的高质量发展奠定了基础。

第四、以建设科技技术为核心，助推行业技术的创新发展。

协会负责人多为行业专家和高端技术人才，2024年，各位负责人坚守主业，不断提升对于建设科学技术发展的探索和追求。在持续创造个人价值的同时，也在协会组织或参与的各种活动中，积极进行专题的政策宣贯、报告分享、行业发展介绍、新技术推广等。同时也参与到协会团体标准、省市团体标准、乃至国家级的团体标准制定的工作中，为会员单位提供了很好的学习机会，也为行业的创新发展提供了技术支撑。

第五、躬耕基层，务实开展执行落地工作。

为了更好的开展协会工作，协会负责人还参与到会员单位调研、行业协会互访、协助协会进行行业技术咨询答疑等基层工作。切实的解决了从协会发展战略制定，到落地执行的各个环节的问题。

协会负责人(兼职人员)在2024年履职期间，具有高度的责任心，对协会工作保持着高度的热情，积极主动承担任务，尽职尽责，确保任务落实，严于律己，锤炼扎实作风。不断加强技术创新实践，带领协会谋划发展新篇章，推动行业创新发展再迈新台阶。

兼职人员取酬情况及经费列支情况：

协会负责人均在任职前已承诺兼职不兼薪不兼酬，在日常工作中也未领取任何费用。因协会发展产生的部分差旅费，也未在协会进行实际报销。协会的日常办公、会务的场地均由协会负责人协调各自单位无偿提供，尤其是会长单位在协会发展中切实提供了工作开展的各种大力支持。因此，兼职人员在协会中未产生任何经费的列支。

四川省建设科技协会

2025年1月14日